Wir bieten

Coaching für Projekt Manager und Führungskräfte

  • Personenzentrierte Beratung
    • Einzel-Coaching / Face to face Coaching
    • Einzel-Coaching / Telefon-Coaching
  • Einflussnahme auf die Entwicklung einer Person
  • Potentiale der Führungskraft/des Mitarbeiters herausholen und aktivieren
  • Freisetzung der Potentiale des Menschen
Der Coach unterliegt der Schweigepflicht!

Ziel des Coachings

  • Individuelle Ressourcen erkennen und nutzen
  • Blockaden lösen, die sie hindern, Ihre Ziele zu erreichen
  • Krisen und Veränderungsprozesse bewältigen
  • Steigerung der Selbstkompetenz
  • Steigerung der Sozialkompetenz
  • Vorraussetzungen schaffen, um optimale Leistung zu erbringen
  • Selbstreflexion
  • Erweiterung des persönlichen Handlungsspielraumes