Wir bieten
Coaching für Projekt Manager und Führungskräfte
- Personenzentrierte Beratung
- Einzel-Coaching / Face to face Coaching
- Einzel-Coaching / Telefon-Coaching
- Einflussnahme auf die Entwicklung einer Person
- Potentiale der Führungskraft/des Mitarbeiters herausholen und aktivieren
- Freisetzung der Potentiale des Menschen
Der Coach unterliegt der Schweigepflicht!
Ziel des Coachings
- Individuelle Ressourcen erkennen und nutzen
- Blockaden lösen, die sie hindern, Ihre Ziele zu erreichen
- Krisen und Veränderungsprozesse bewältigen
- Steigerung der Selbstkompetenz
- Steigerung der Sozialkompetenz
- Vorraussetzungen schaffen, um optimale Leistung zu erbringen
- Selbstreflexion
- Erweiterung des persönlichen Handlungsspielraumes